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班主任工作点滴谈           

班主任工作点滴谈

作者:佚名 文章来源:不详 更新时间:2006-3-10
    从教九载,承担班主任工作六年。在六年的班级管理工作中,我送走了三届学生。我的付出换来了学生的成功;学生的成长也教会了我很多。一点一滴,使我逐步成熟,让我从一个经验型教师转变为科研型教师,从“经师”转变为“人师”。       班级管理工作是一个十分庞杂的系统工程。因其复杂,才更显得班主任工作的重要。面对一个有五、六十人组成的班级,如何让它成为一个有明确的奋斗目标,有严明的组织纪律,有正确的舆论导向,有健康的生活情趣的集体,确实需要班主任用心、用情、用智去策划,去创建。     下面我结合自身工作实际,谈一点体会。       一、转变思想,着力于培养学生的自律意识,使行为规范内化为学生自身成长的需要,从而提高学生的道德素养。       有经验的班主任都知道,新生是最难带的,高一年级的班主任是最辛苦的,但绩效也可能是最差的。纵然老师有三头六臂,嘴皮磨破,双腿跑细,学生违规违纪还是屡屡发生。班主任往往是按下了葫芦起来了瓢,即使精疲力竭,依然“榜上无星”。学生违规了,当然得有校机纪班规的处罚,但不论何种方式,我以为均是治标不治本。因为这种处罚的结果,可能是强化了学生的这样一种印象:违纪如果没有被人发现,则不算违纪。这将促使他去寻找一种更为安全隐蔽的方式,而并非从内心深处去认同规矩对自身成长的重要。学生在这种意识的支配下,表面看来,他们听话了,规矩了,但实际可能是违纪行为转入了地下。在有人监管的时候,他们可以做得很好,而一旦脱离了监控,他们就会肆无忌惮。如学生在校外通宵上网,抽烟酗酒等。面对这种情况,我认为,班主任首先要有对学生的发展负责的思想,而不能仅对学生的三年或一年负责,对学生要管其行,更要导其心。所以,要不厌其烦地开展思想教育,要让学生明白:遵规守纪不是做给别人看的,而是自身和谐健康发展的所必须的,也是将来立足社会所必须的。任何游戏都有规则,如果你违背了规则,要么你不战而败,要么被逐出游戏。在开展思想教育的过程中,说教和灌输是必须的,虽然显得枯燥了些,但多次的强化总能加深学生的印象。当然,还可以采取一些学生乐于接受的方式,以起到事半功倍的效果。在实施教育的过程中,我坚持了以下一些工作。     1、环境熏陶,努力营造班级积极向上的文化氛围。在开学之初,经过全体学生共同讨论,确定了我们的班训:团结、诚信、笃学、创新。将其悬挂在教室墙上,并且在参加年级或学校的活动中,响亮地喊出来,这是我们每个班级成员都必须遵守的行为和心灵守则。另外,我还充分利用了黑板报这块阵地,将其分成了三大块,分别给它们起了个很诗意的名字。“我思故我在”,该栏目主要用于登载与文化课学习有关的内容;“边走边唱”主要用于登载那些蕴涵着深刻生活哲理的时文短篇,包括同学自己写的;“点击生活”用于刊登同学的优点长处,便于其他同学学习。     2、开展每周一学、每周一星活动。从高一开始,我利用每周星期天晚自习前半小时,引导学生读一些时文短篇,或者是成功人士的生活轶事等。例如,针对那些逆反心理特强的学生,我引导他们学习了《游向高原的鱼》,它告诉我们:逆反是生活中不可缺少的精神,但逆反必须遵从自然规律和历史的选择,只有伟大的精神而没有伟大的方向,那么历尽艰辛得到的只能是毁灭。针对某些学生违规,总是找这样或那样的理由,我引导他们学习了美国西点军校的一个久远的传统??没有任何借口。它启示我们:如果你去找各种各样的借口来原谅自己,你就会疏于努力,不再是想方设法去争取成功,而是把大量的时间和精力放在如何寻找一个更合适的借口上。针对学生不能承受失败,想要自暴自弃,我给学生讲述了亚伯拉罕?林肯的传奇一生,激励他们只要坚定信念,不断超越自我,一定能创造辉煌。《恩惠》、《眼里有他人,心中有世界》引导学生如何处理人际关系;培养学生正确的人生观、世界观,引导他们读《MBA从一只桶开始》……这是一项长期的工作,必须坚持才有效。它的作用是潜移默化、润物无声的。这样做不仅在学生心中强化了规则意识,而且也可引导他们如何调适心理,争取自己的最佳状态和外部环境,培养健康心理。     “每周一星”则是每周在班内评选一位在某一方面表现特别突出的学生,由值周干部提名,全班表决,如有三分之二的同学通过,则当选。我们评选了“惜时之星”、“奉献之星”、“宽容之星”、“勤奋之星”、“文艺之星”、“体育之星”、“最佳仪表”、“最佳厨艺”、“最佳团队”、“最佳文采”……评出以后,则由当选者书面谈感想,并开设“同学留言板”,一并张贴在“点击生活”栏目里。此举不但在同学中树立了某一方面的榜样,而且加深了同学之间的了解,还可让每一个人都能看到自己的优点和不足,一方面可增强自信,另一方面,也可让自己学有方向,赶有目标。     二、调整角色,融入学生,以真情、诚心、宽容去感染学生,从而达到“亲其师,信其道”的效果。       班主任工作的复杂性决定了班主任在工作中的角色的多重性。有时候,你应该是一位睿智的长者;有时候,你应该是一位平等的朋友;有时候你应该是一位心理按摩师,有时候,你还得是一个慈母或严父……总之,学生对老师,特别是班主任要求很高,你必须去适合他们的“胃口”。     我的性格很外向,在学生那里,我从不摆师道尊严,从不担心威严扫地。我和他们一起打球,一起唱歌,一起讨论他们感兴趣的话题。但是,我并不为了一味迎合他们而失去自己的原则。而且,在一些是非问题上,还必须明确表明自己的态度。比如,我们曾在课堂上就《流星花园》展开过激烈的争论……     高一年级期中考试后,照例要在班上做总结。我的总结是给我的学生的一封信,在信中,我不吝赞美之词,并对我班所有的女生(共28人),依据她们各自不同的特点,给予了点名表扬。此举在班上引起了强烈的反响,使我与学生的距离进一步拉近了。     再比如,我班有一位男生,成绩不错,还是主要学生干部,他在男女生交往问题上产生了困惑,陷入了迷茫。我通过周记,了解了情况后,主动找他谈心。我的真诚换来了他的信任,他向我诉说了他的困惑,我们共同探讨解决的办法。我并不居高临下,而是以一个朋友的身份去引导他。经过几次的交心,他很快调整了状态,学习更刻苦,工作更努力了。而我们也因共有一个秘密而关系更加和谐。     当然,学生有了困难时,班主任是一定要出现的。每当有学生生病,我总是亲自带他们到医院检查治疗。曾有一位学生患急性阑尾炎动手术,我守了整整一个通宵,直到家长赶到;为了深入了解一个学生的家庭状况,我曾一个人冒雨骑自行车去瑶华;每当学生生活有了困难时,我总是慷慨解囊……所有这一切,让我与学生走得更近了,他们愿意与我谈心,交流。记得一位学生送我的一张卡片上写的一句话:“你的宽容,让我惊讶;你的真诚,让我感动;你的负责,让我敬佩。做你的学生,我感到幸福……”作为一名老师,还有什么比学生的信任、赞赏更让人感到幸福的呢?     三、把握契机,善抓教育机智,增强教育的实效性     因为教育的对象是有活力、有个性的人,所以育人不可能象机器生产产品,时时事事按部就班,完全按照预先的设想开展工作,这就要求班主任能有一双慧眼,去发现育人资源,把握教育契机,及时地有针对性的开展各项工作。     高一年级开学不久,我就发现不少同学情绪低落,自信心严重受损。从初中到高中,知识难度的加大,课堂教学方式的转变,使他们一时难以适应。更重要的是,角色的转换,曾经的班长不再是班长,曾经的鲜花不再存在,都让学生感到了明显的打击。挫折来了,却缺乏相应的承受能力。在这种情况下,我组织了一次全班的溜冰活动。我率先参加,大多数同学一开始都不会,但两个半小时,没有一个同学放弃。“摔倒了,爬起来”是场内听得最多的一句话。回校后,我又布置学生写了体会文章,并办了一期专刊。这不是一次很好的挫折教育么?     高二下学期,因为时间紧,任务重,所以期中考试以前,学校没有安排任何大型活动。学生每天教室、寝室、食堂三点一线,很单调。他们缺乏激情,各科学习均不在状态,惹得各科老师频频向我诉苦,怎么办呢?大讲特讲学习如何重要,我们现在该忍受寂寞,潜心学习似乎已丧失功效。他们需要一剂兴奋剂唤起激情。于是,我组织了一次主题班会:“你需要什么?”要求学生当场用笔在一张纯净的纸上写下来。我依次提了三个问题。“你需要什么?”“你为什么需要它?”“你怎样才能得到它?”理想与梦幻终于苏醒。那天的教室,格外五彩斑斓。部分同学甚至都流下了激动的泪水。这一次的教育效果出奇的好,它唤起了学生内心深处的成就欲,从而产生巨大的内驱力,增强了学习的自觉性。     还有一次,在学校体育节中,我班足球队在点球决胜中被淘汰出局。队员们个个垂头丧气,有几个甚至流下了眼泪,大发牢骚说对方的不是,裁判的问题。在晚上总结时,我高度评价了队员们的拼搏精神和强烈的集体荣誉感。最后我说:“但是,我们输了,输得起也是一种豪气。我们输的可能只是运气,千万不能把志气、大气、豪气也给输了。”褒贬自在其中,又对学生进行了一次挫折教育。     育人机智是一种思维的火花,是一种创造的灵感,它需要班主任有厚实的积累,临场的机智,才能很好的把握。所以,我们要善于积累,厚积方能薄发。     班主任工作是琐屑的,繁杂的,要胜任这项工作,作为教师,首先要有一颗平常的心,一颗宽容的心。这样,我们才会理解“犯错是孩子的权利,爱玩是孩子的天性”,我们的工作就是纠正错误,引导他们走向正确。
文章录入:alex    责任编辑:alex 
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